Manajemen hanya merupakan alat
untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Manajemen yang baik akan memudahkan
terwujudnya tujuan perusahaan, karyawan dan masyarakat. Dengan manajemen, daya
guna dan hasil guna unsur-unsur manajemen akan dapat ditingkatkan.
Adapun
unsur-unsur manajemen itu terdiri dari: man,
money, method, machines, materials, dan market, disingkat 6 M.
Manajemen
berasal dari kata to manage yang
artinya mengatur. Timbul pertanyaan
tentang: apa yang diatur, apa tujuannya diatur, mengapa harus diatur, siapa
yang mengatur, dan bagaimana mengaturnya.
1.
Yang diatur adalah semua unsur manajemen, yakni
6 M.
2.
Tujuannya diatur adalah agar 6 M lebih berdaya
guna dan berhasil guna dalam mewujudkan tujuan.
3.
Harus diatur supaya 6 M itu bermanfaat optimal,
terkoordinasi dan terintegrasi dengan baik dalam menunjang terwujudnya tujuan
organisasi.
4.
Yang mengatur adalah pemimpin dengan
kepemimpinannya yaitu pimpinan puncak, manajer madya, dan supervisi.
5.
Mengaturnya adalah dengan melakukan kegiatan
urut-urutan fungsi manajemen tersebut.
Sumber: Manajemen Sumber Daya
Manusia, Drs. H. Malayu S.P. Hasibuan (edisi revisi)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar